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就业联盟

2015-12-25 16:26:28 点击数:

    

 

 

    作为一项以促进网络人才供需信息交流为主要宗旨的促进就业计划,H3C实施“人才联盟”的目标就是要打造出专业、受欢迎的网络人才输送平台,协助社会培养优秀的技术人才,缓解人才就业压力。 同时,作为一项不以营利为目的而完全回报社会的人才培养计划,“人才联盟”的推进不但充分体现出H3C作为企业公民的社会责任感,更开创了IT企业促进人才培养及就业的先河,无论是对社会还是企业来说都具有深远的意义。

       “人才联盟”项目的实施将进一步完善H3C的人才培养体系结构,使渠道合作伙伴、培训合作伙伴、培训学员及H3C公司实现共赢。尤其是对于联盟的学员而言最是受益良多,不仅可以获取到在优秀IT公司实习的宝贵机会,更能在实践中积累经验,进一步提升自身的就业竞争力。

         事实上,并非所有IT厂商都有能力推进像“人才联盟”这样的大型人才培养及就业计划,而H3C凭借自身在认证培训体系方面的深厚积累,拥有完备、丰富的培训课程和与众多网络院校的良好合作,以及大量拥护H3C的渠道合作伙伴等综合优势,为 “人才联盟”计划的顺利实施奠定了坚实的基础。目前,H3C拥有400余家网络学院,20余家授权培训中心,H3C认证成为IT业界最权威的认证品牌之一。 截止2015年底,共有40多个国家和地区的25万余人次接受过培训,逾13万人次获得认证证书。在H3C近2000家的多产品解决方案渠道合作伙伴中,已经有相当数量渠道商拥有了多产品销售能力,部分渠道商还具备了增值开发能力,形成了深度解决方案定制能力。

         人才联盟将在2008年底前招募联盟成员20家以上,同时将安排预计第一期约30位学员的实习和就业;预计2008年加入联盟的成员企业将到100家以上;到2011年,H3C的联盟成员将到达200家以上,其中核心成员保持在40家以上。

         到目前为止,中心借助H3C人才联盟计划,和H3C各渠道代理商、各大网络公司、企事业单位紧密合作,在本中心培训并获得H3C相应资质证书的学员,专业对口成功推荐,就业率达到了100%,取得了喜人的成绩。

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